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太原理工大学2020年诚聘全球英才

发布时间:2020-06-02来源:人事处 作者:人事处点击率:

太原理工大学是一所历史悠久、底蕴深厚、特色鲜明的世纪学府。其前身是创立于1902年的山西大学堂西学专斋,为中国创办最早的三所国立大学之一,坐落于具有2500多年建城史的国家历史文化名城——太原。1953年,学校独立建校,定名太原工潮喷绝顶大失禁AV在线,直属国家高教部;1962年划归山西省管理;1984年更名为太原工业大学。1997年,太原工业大学与直属于国家煤炭工业部的山西矿业潮喷绝顶大失禁AV在线(始建于1958年)合并,组建太原理工大学,同年跻身国家“211工程”重点建设大学行列,开启了改革发展的新篇章。学校现任党委书记为知名学者郑强教授,校长为中国工程院院士黄庆学教授。

2017年,学校入选国家“双一流”重点建设高校,迎来了崭新的发展时期。一百多年来,学校始终秉承“求实、创新”的校训,坚持“以人为本、文体为舟、承载德智、全面发展”的办学传统,彰显“敢为人先、敢于竞争、勇于创新”的精神气质,涌现出一批学术大师、行业翘楚和道德楷模,如著名教育家赵宗复、“中国石油之父”孙健初、中国“前寒武纪地质学开拓者和奠基人”王曰伦、圆弧齿轮专家朱景梓、“煤化工科技领域的开拓者之一”谢克昌、“知识分子楷模”栾茀、“草原公仆”云布龙等,深刻诠释着百年老校“得天下英才以育之、育一代新人以报国”的崇高追求。

学校以工为主、理工结合、多学科协调发展,涵盖理学、工学、经济学、法学、教育学、文学、管理学、艺术学等8个门类,设有24个专业潮喷绝顶大失禁AV在线、1个中外合作办学潮喷绝顶大失禁AV在线。现有明向、迎西、虎峪、柏林等四个校区,占地面积2136933平方米,校舍总建筑面积149万平方米。截至目前,学校有全日制学生38664名、国际学生588名、教职工3591名。现有中国科潮喷绝顶大失禁AV在线院士1名、中国工程院院士3名、双聘院士10名、教育部“长江学者奖励计划”特聘(讲座)教授5名、国家杰出青年科学基金获得者7名、“新世纪百千万人才工程”国家级人选13名。学校入选全国“三全育人”综合改革试点高校和创新创业50强高校,荣膺首批“全国文明校园”称号。

学校紧紧围绕“以学生为中心”的办学理念,坚持立德树人根本任务和一流大学建设目标,致力于培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。目前学校18个专业通过了国际工程教育专业认证,17个专业入选国家级一流本科专业建设点;各类创新团队在国内外竞赛中屡创佳绩,大学生学科竞赛成绩稳居全国高校50强;“清泽心雨”思政平台获批教育部高校思想政治工作精品项目,“螺丝钉之家”入选全国学雷锋活动示范点。学校高度重视并着力构建全方位、多层次体育工作格局和积极健康的校园文化氛围,竞技体育成绩斐然,是国内迄今为止唯一一所获得过男篮、男足两项全国总冠军的大学。

学校科研实力雄厚,成就卓著,曾连续两次作为首席科学家单位承担国家重点基础研究发展计划(973计划)项目,累计承担“863”计划、“国家重点研发计划”等国家级各类项目1338项;获得国家科技三大奖42项。学校拥有省部共建国家重点实验室培育基地1个、教育部重点实验室4个、教育部创新团队2个、科技部重点领域创新团队1个。近年来,学校努力打造服务国家和区域经济社会发展的才智引擎,成果转化、技术转移等累计为地方和行业企业创造经济效益逾百亿元。

“汾水之滨,煌煌学堂”。学校将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,不忘初心,牢记使命,以推动社会进步、实现国家富强、谋求人类福祉为己任,坚定不移朝着综合性研究型高水平一流大学目标奋勇前行。

学校面向全球诚聘英才,为您提供良好的科研发展平台和极具竞争力的薪酬待遇。竭诚欢迎各类英才加盟,共创事业!

一、招聘条件和待遇

(一)高层次人才

人才类别

引进对象

年薪

安家补贴

科研启动经费

其他待遇

首席科学家

第一层次

·中国科潮喷绝顶大失禁AV在线院士

·中国工程院院士

·中国社会科潮喷绝顶大失禁AV在线学部委员

一事一议

一事一议

一事一议

一事一议

学术领军人才

第二层次

·国家杰出青年基金获得者等国家杰出人才

·文学、艺术、体育等领域国家级杰出人才

·其它特殊杰出人才

100万元

300万元

工科600万元理科300万元文科150万元

妥善解决配偶工作、子女入学

学术带头人

第三层次

·国家优秀青年基金获得者等相当水平国家优秀人才

·世界高水平大学或国内双一流建设大学(A类)副教授及以上(教授年龄不超过55周岁,副教授年龄不超过45周岁)

·文学、艺术、体育等领域国家社科基金重大、重点项目负责人

60万元

120万元

工科300万元理科150万元文科100万元

1.直聘教授;2.妥善解决配偶工作、子女入学

青年才俊

第四层次

·在世界著名大学或研究机构或国内双一流建设大学(A类)2年以上博士后研究经历者(年龄不超过38周岁)

·科研条件要求:发表本学科领域TOP级学术论文5篇及以上

35万元

80万元

工科50万元

理科40万元

文科20万元

直聘副教授


(二)青年博士

1招聘条件

(1)具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德,热爱教育事业,有良好的团队合作精神和奉献精神;

(2)年龄不超过35周岁(1984年12月31日以后出生);

(3)符合学校招聘基本要求:详见“教学科研岗、专职科研岗和教学岗青年博士招聘基本条件”http://47.92.163.91:8088/newszpw/show-1141.aspx

(4)符合相应岗位具体要求。

2待遇

(1) 接收为编制内教师,执行国家规定的博士毕业生工资标准。

(2)岗位待遇及发放方式:

工资及绩效:按月发放(税前)。

生活补助(安家费):按照分档标准执行。学校协助申报“山西省来晋工作优秀博士毕业生奖励资金”和“太原市高校毕业生(高技能人才)来并工作生活补助和租房补贴”,其中包括:省级财政补助一次性发放10万元(税前);太原市生活补助20万元(税前),分五年按月发放。生活补助(安家费)除省、市补助外,剩余部分(税前)学校一次性补齐发放。

科研启动经费:按照分档标准执行,其中包括:省级财政科研经费5万元;剩余部分学校一次性拨付。

待遇及分档办法详见“青年博士招聘待遇一览表”http://47.92.163.91:8088/newszpw/show-1119.aspx

3、岗位管理

(1)服务期不少于5年,并遵守《太原理工大学教职工履行服务期暂行管理规定》。

(2)上岗后与学校签订《岗位任务协议书》,按照协议约定完成岗位任务。

(三)师资博士后

1、招收条件

(1)具有中华人民共和国国籍,品学兼优,身心健康;

(2)年龄原则上不超过35周岁;

(3)获得博士学位一般不超过3年,申请进站的应届博士毕业生须已满足博士学位论文答辩的基本要求;

(4)学历条件:须符合各学科(平台、重点实验室)教学科研岗位博士毕业生招聘条件的本科学历层次要求。

(5)科研应符合以下基本科研条件要求,并符合各流动站招收条件:

流动站

科研条件要求

(SCI分区以中科院大类分区为准)

材料科学与工程

以第一作者,发表SCI一区论文1篇及以上,或二区论文2篇及以上;

化学工程与技术

电子科学与技术(物理)

机械工程

以第一作者,发表SCI三区及以上论文1篇及以上,或本专业领域国内顶级EI期刊论文(须学校认定)2篇及以上;

矿业工程

其他学科

以第一作者,发表SCI论文,或工科类学科专业领域顶级EI刊物论文,或计算机专业领域顶级会刊论文(须学校认定)1篇及以上。

2、待遇

(1)年薪30万元(税前,含个人和单位缴纳部分的五险一金),享受期限为2年。

(2)在站期间取得的科研成果,享受学校重大科技成果一次性奖励。

(3)在站期间可申报高级专业技术职务(研究员系列),如达到留校任教条件,在站时间可连续计入工龄。

(4)学校设立优秀博士后资助基金,用于奖励科研突出的优秀博士后。

(5)同时满足以下科研和学术要求,可申请留校任教:

流动站

科研项目要求

学术论文要求

材料科学与工程、化学工程与技术、电子科学与技术(物理)

获批主持博士后基金一等资助或特别资助(站前、站中),或香江学者计划,或博新计划,或澳门青年学者计划,或中德博士后交流项目,或国家青年基金项目,或国家基金面上项目一项

以第一作者,太原理工大学为第一单位

在SCI二区及以上刊物,或本专业领域顶级期刊(学科提出,学校认定),发表2篇及以上论文

机械工程、矿业工程

在SCI三区及以上刊物,或本专业领域顶级期刊(学科提出,学校认定),发表2篇及以上论文

其他学科

在SCI刊物,或本专业领域顶级期刊(学科提出,学校认定),发表2篇及以上论文

(6)协助解决子女入托、入幼和子弟小学学习。

二、招聘岗位和计划

高层次人才岗位引进情况和具体要求,详见“太原理工大学高层次人才岗位计划”http://47.92.163.91:8088/zpw_gwlist-1-182.aspx

教学科研岗位招聘情况和具体要求,详见“太原理工大学教学科研岗位招聘计划”http://47.92.163.91:8088/zpw_gwlist-2-193.aspx

专职科研岗位招聘情况和具体要求,详见“太原理工大学专职科研岗位招聘计划”http://47.92.163.91:8088/zpw_gwlist-7-240.aspx

师资博士后招收情况和具体要求,详见“太原理工大学师资博士后招收计划”

http://47.92.163.91:8088/zpw_gwlist-6-210.aspx

三、引进流程

登陆《太原理工大学人才招聘网》,http://47.92.163.91:8088/indexzpw.aspx,注册、登陆后提交个人简历,并按照引进流程提交其他相应材料。

四、联系方式

(一)高层次人才

联系人:太原理工大学人才工作办公室

武老师

电话:0351-3176892

(二)青年博士

联系人:太原理工大学人事处人事科

孟老师

电话:0351-3176169

(三)师资博士后

联系人:太原理工大学人事处师资科

石老师

电话:0351-3176178

太原理工大学人事处

2020年6月2日

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